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文化理念与发展

作者:佚名  时间:2011-1-9 10:34:15  来源:网络

    追求卓越 不断创新,微笑服务,让客户满意,一直是老麻人追求的目标。

     以人为本 员工是企业最大的财富。我们坚信,培养优秀人才是老麻成功的基石。

  群策群力 我们倡导协同一致的团队精神,企业内部以及与合作伙伴的团结合作是群策群力的具体表现。

    1980年3月,重庆涪陵籍老麻抄手创始人汤氏,到贵阳开了第一家“汤氏面铺”,以此谋生。

  1999年,重庆黄旗镇经营第一家直营店,更名为“老麻抄手”。

  2003年5月,重庆南坪步行街店开张,取得了巨大成功,拥有了无数热心和忠诚顾客。

  2004年10月,重庆网络媒体评老麻抄手为重庆十大新锐小吃。

  2005年10月,重庆地区开设多家分店,分布于各大步行街。

  2006年4月,注册“老麻抄手配方发明专利”(麻辣抄手调味品)。

  2007年4月,注册“老麻抄手”招牌外观设计专利。

  2006年8月,成都地区开设多家分店,分布于繁华地段,春熙路,盐市口等。

  2006年8月18日,《重庆青年报》报道:《老麻,买活重庆传统小吃》,引起市场轰动。

  2006年11月,注册“老麻抄手“商标。

  2007年1月31日,全国媒体《创业周刊》报道:《老麻抄手不靠广告靠口碑》,再次引起市场轰动。

  2008年7月,注册“老麻抄手”企业图形商标。

  2008年10月,制定了系统化、品牌化的发展战略,新推出“鸡汤抄手”,“海味抄手”,“泡椒抄手”,“资产阶级牛肉面”等新品种,丰富完善产品线。

  2009年,注册“渝记老麻抄手”商标。

  2009年5月,成立“重庆锐虎餐饮管理有限公司”,进行公司化运作,完善标准店铺的CIS设计,不断向全国进行拓展,将重庆的美味奉献给广大消费者。

  2009年7月,注册“老麻抄手”加盟连锁商标。

  2010年8月,期望树立重庆小吃行业典范,成为行业领跑者。

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